天津律師事務(wù)所 天津勞動(dòng)律師事務(wù)所 天津勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁咨詢電 

概述：天津勝煜達(dá)律師事所聯(lián)系電話13512209645，天津勝煜達(dá)律師事務(wù)所主任楊德明律師聯(lián)系電話，13512209645 天津勝煜達(dá)律師事務(wù)所咨詢電話 13512209645 天津勞動(dòng)律師事務(wù)所電話13512209645 天津勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁咨詢

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2025-04-29 06:22:10 點(diǎn)擊120965次
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服務(wù)區(qū)域：
天津
聯(lián)系電話：
13512209645 楊律師
信用：4.0  隱性收費(fèi)：4.0
描述：4.0  產(chǎn)品質(zhì)量：4.0
物流：4.0  服務(wù)態(tài)度：4.0
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件律師的業(yè)務(wù)范圍

(一)用人單位方面

用人單位建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提升發(fā)展速度。

1、業(yè)務(wù)內(nèi)容：

(1)用人單位勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;

(2)用人單位規(guī)章制度如《公司章程》、《員工守則》、《勞動(dòng)紀(jì)律手冊(cè)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定》等的起草、修改和審查;

(3)向用人單位及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事最新法律法規(guī)、規(guī)章及勞動(dòng)人事政策咨詢;

(4)為用人單位培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員相關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí);

(5)為用人單位的專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止制度;

(6)定期了解用人單位勞動(dòng)合同訂立、履行情況，幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為，使企業(yè)避免因解除勞動(dòng)合同程序不合法或解除勞動(dòng)合同條件不合法引起的風(fēng)險(xiǎn);

(7)指導(dǎo)用人單位運(yùn)用規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)管理及收集證據(jù)技巧，使其避免因處理違紀(jì)員工而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的舉證風(fēng)險(xiǎn)。

(8)協(xié)助用人單位預(yù)防和處理工資、工傷、辭退、社保費(fèi)和補(bǔ)償金等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(9)根據(jù)用人單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢;

(10)勞動(dòng)仲裁與訴訟法律服務(wù);

2、服務(wù)方式：

(1)由律師按顧問(wèn)合同約定為用人單位提供法律服務(wù);

(2)定期與用人單位負(fù)責(zé)人會(huì)晤，為顧問(wèn)單位的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律意見(jiàn)和方案;

(3)每月與顧問(wèn)單位電話聯(lián)系，全面了解顧問(wèn)單位現(xiàn)狀，以便有針對(duì)性地提供法律服務(wù);

(4)顧問(wèn)單位可隨時(shí)與律師聯(lián)系，咨詢法律方面的問(wèn)題;

(5)顧問(wèn)律師可通過(guò)面談、電話、傳真、電子郵件等方式開(kāi)展工作;

(6)如顧問(wèn)單位有特別要求，雙方可協(xié)商確定。

(二)勞動(dòng)者方面

1、為勞動(dòng)者量身定做勞動(dòng)合同文本;

2、為勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止提供法律咨詢;

3、幫勞動(dòng)者提前解除或者期滿終止勞動(dòng)合;

4、代理勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟;

5、代理勞動(dòng)者進(jìn)行行政復(fù)議或行政訴訟;

6、代理勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令;

7、為勞動(dòng)者提供有關(guān)勞動(dòng)法律關(guān)系的其他服務(wù)。

[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]