深圳市資質(zhì)勞務(wù)派遣公司/觀瀾勞務(wù)派遣 

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深圳最好的勞務(wù)派遣公司、深圳最有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)派遣給用工單位代理什么好處？深圳十年勞務(wù)派遣公司為企業(yè)服務(wù)。2014年第二季度過去，雖然就業(yè)形勢(shì)在各種報(bào)告中出現(xiàn)“日趨好轉(zhuǎn)”的字樣，但在企業(yè)身邊，企業(yè)招工難、企業(yè)管理難、企業(yè)成本加大的現(xiàn)象卻從未間斷。 

勞務(wù)派遣在這樣的就業(yè)環(huán)境下，業(yè)務(wù)火爆、發(fā)展迅速，我司在一定程度上為解決就業(yè)功不可沒，緩解了企業(yè)人員編制的緊張，為其縮減了發(fā)展建設(shè)中的大量成本，也給以前毫無保障的臨時(shí)工以簽訂合同、購買保險(xiǎn)�！皠趧�(wù)派遣公司有專業(yè)的人力資源管理辦法，他們?cè)谝?guī)避風(fēng)險(xiǎn)時(shí)也有自己的渠道，與他們合作，企業(yè)可以將更多的精力放在生產(chǎn)上。如果勞務(wù)派遣良性發(fā)展，對(duì)用工環(huán)境肯定是有利的�！�

實(shí)踐證明，勞務(wù)派遣（轉(zhuǎn)移派遣）這一服務(wù)模式以其特有的優(yōu)勢(shì)幫助用人單位規(guī)避了諸多風(fēng)險(xiǎn)：在日常管理中，勞務(wù)派遣企業(yè)為用工單位提供全程的解決各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的服務(wù)，幫助用人企業(yè)防范、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。這里的風(fēng)險(xiǎn)不僅包括了勞動(dòng)關(guān)系管理帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)，更包括了人才使用與管理的成本費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理上，派遣員工的工資、福利、社保、公積金以及服務(wù)費(fèi)等資金均為用工單位給付，勞務(wù)派遣可解決企業(yè)財(cái)務(wù)做帳（沖賬）難題。

現(xiàn)針對(duì)深圳外企、大陸公司、代表處、辦事處、辦事機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶、連鎖店、門店等采用勞務(wù)派遣（轉(zhuǎn)移派遣）方式進(jìn)行員工管理的優(yōu)勢(shì)分析：
（1）減輕了企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)，使企業(yè)能夠集中精力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。（我司提供的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)包括：簽訂與解除勞動(dòng)合同、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、中斷、轉(zhuǎn)移及其享受、工資考勤的錄入發(fā)放、日常人事管理、勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)解決等）
（2）替用工單位承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
（3）在日常的工作中，我們一方面定期與用工單位及時(shí)溝通了解勞務(wù)人員情況；
（4）解決了用工單位人員的出口問題（避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理）
（5）由于派遣機(jī)構(gòu)是10多年從事勞動(dòng)、人事相關(guān)工作的專業(yè)人員。可以根據(jù)用人單位的具體情況協(xié)助人力資源部門完善管理，合理合法的解決存在的一些違規(guī)現(xiàn)象。
（6）通過勞務(wù)派遣的這一環(huán)節(jié)盡可能的減少、降低用人單位因“用人”而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
（7）員工的人事關(guān)系在派遣公司，使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷。
需求分析
2014年深圳需要?jiǎng)趧?wù)派遣（轉(zhuǎn)移派遣）項(xiàng)目合作的需求分析：
1、企業(yè)規(guī)模：大、中、�。�集團(tuán)、工廠、企業(yè)、個(gè)體戶、、辦事處、代表處、連鎖店）；
2、企業(yè)性質(zhì)：外企、國企事業(yè)單位、合資、民營等；
3、企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)、軟件、金融、銀行、物流、快消、餐飲、負(fù)責(zé)、電子科技等。

合作流程
派遣單位和（深圳企業(yè)、外企、代表處、辦事處、分公司等）用工單位的流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢 
初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察
面談，依據(jù)用工單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考查；
3、提出派遣方案
根據(jù)用工單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣（轉(zhuǎn)移派遣）方案；
4、洽談方案
雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣合作方案；
5、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》
明確勞務(wù)派遣協(xié)議雙方的權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；《勞務(wù)派遣協(xié)議》應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等。
6、實(shí)施和提供服務(wù)
我司與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》的各項(xiàng)規(guī)定。

部分榮譽(yù)
公司成立于2009年2月，全國網(wǎng)點(diǎn)20多個(gè)，公司具有勞務(wù)派遣、人力資源外包、社保公積金等核心產(chǎn)品。輻射全國。

人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)；全國勞務(wù)派遣誠信示范單位；中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)。等
關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣服務(wù)，駐各地勞務(wù)派遣，代理社保（五險(xiǎn)、四險(xiǎn)、三險(xiǎn)、二險(xiǎn)、一險(xiǎn)），代理住房公積金，代簽合同，代發(fā)工資，辦理商業(yè)保險(xiǎn)，合法用工，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

非常感謝貴司支持與信任，如能達(dá)成合作，深圳市縱橫人力資源管理有限公司竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

聯(lián)系方式
杜先生 （深圳人事外包經(jīng)理） 
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