羅定采購(gòu)員競(jìng)爭(zhēng)激烈 充電為當(dāng)務(wù)之急 國(guó)際采購(gòu)管理師培訓(xùn) 

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現(xiàn)在采購(gòu)人員“充電”是當(dāng)務(wù)之急，隨著采購(gòu)行業(yè)原材料價(jià)格的不斷上漲，企業(yè)成本的不斷提高，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)對(duì)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的采購(gòu)人員的需求與日俱增。有業(yè)內(nèi)人士分析，國(guó)內(nèi)從事采購(gòu)業(yè)務(wù)的人員大多是半路出家，未接受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)化教育和培訓(xùn)。而國(guó)內(nèi)的高等教育體系中，也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)。為此，只有加快專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)人才的培養(yǎng)，才能適應(yīng)采購(gòu)事業(yè)的快速發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。加快實(shí)現(xiàn)采購(gòu)事業(yè)跨越式發(fā)展已成為政府、企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
而采購(gòu)證書(shū)已成為職業(yè)“通行證”對(duì)企業(yè)而言，采購(gòu)部門(mén)的主要職能是負(fù)責(zé)本企業(yè)的原材料、零部件采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部供應(yīng)工作，其中包括供應(yīng)商的選擇、與供應(yīng)商的談判、確定合理的供應(yīng)商報(bào)價(jià)、起草合同、對(duì)供應(yīng)商與合同管理等都需要專(zhuān)業(yè)采購(gòu)知識(shí)來(lái)支撐，對(duì)采購(gòu)行業(yè)人員實(shí)行“資格化”管理是對(duì)采購(gòu)人員管理的重要舉措。

國(guó)家(高級(jí)、二級(jí))采購(gòu)師培訓(xùn)，職業(yè)資格認(rèn)證，證書(shū)全國(guó)通用！ 證書(shū)由國(guó)家人社部頒發(fā)，可在國(guó)家人社部官網(wǎng)查詢(xún)。（終身有效） 國(guó)辦發(fā)35號(hào)文件要求：“就業(yè)準(zhǔn)入，持證上崗”  的原則，使采購(gòu)行業(yè)又好又快的發(fā)展。

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