2021年陜西省職稱評審工作總結分析 

陜西省2020年職稱評審工作已經結束，現對2020年評審工作進行總結，以便更好的做好2021年的評審工作。

一、評審對象有哪些？

評審對象包括在陜西從事各類工作的各專業(yè)技術人員或企業(yè)。

二、此次參加評審的對象資格是怎么審定的？

具有相應的專業(yè)技術知識，具有解決一般技術問題的能力。

三、什么是異地評審？

異地評審是指攜帶全部評審資料到我省進行評審，需要開具委托評審函！

四、異地評審委員會是如何組成的？

根據我省申報專業(yè)的種類和各專業(yè)申報人員數量，在評審前夕由人社部門在專家?guī)熘须S機抽選具有相應專業(yè)技術資格、由過硬業(yè)務技術素質的資深專家15人組成。被選用的專家，有的是參加過職稱評審的專家，大多是學科帶頭人，有深厚的技術造詣，在行業(yè)內具有重要影響力，能夠代表本領域的專業(yè)發(fā)展水平。

五、評審過程是怎樣的？

正式評審之前，人社部門工作人員會同評委召開評審工作會議，強調評審中應堅持的原則、秉持的態(tài)度和工作紀律，向評委介紹申報總體情況，對評審工作進行部署，委托職稱評審委員會獨立自主、不受干擾開展評審。根據評審工作需要，職稱評審委員會按照學科專業(yè)組成評議組，每個評議組評審專家5人，負責對申報人提出書面評議意見；評議組的專家在評審會議上介紹評議情況，作為職稱評審委員會評議表決的參考。采取少數服從多數的原則，通過無記名投票表決，同意票數達到出席評審會議的評審專家總數2/3以上的即為評審通過。

六、量化評審是怎樣突出分類評價的？

針對不同層級的職稱，評價項目各有側重。

七、對哪些人員實施了政策傾斜？

在評審工作中，認真貫徹落實傾斜政策，向基層一線傾斜，鼓勵基層人員留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，更好地為基層群眾服務。

八、有多少人參加了評審，評審結果如何？

評審總人數及通過率不做統一發(fā)布！

九、未通過評審的原因有哪些？

主要原因有以下幾點：一是專業(yè)問題，部分參評人員從事專業(yè)與申報專業(yè)不符；二是年限問題，部分參評人員從事相關工作時間或畢業(yè)時間未達到申報職稱年限要求；三是業(yè)績問題，部分參評人員論文、專題報告、業(yè)績等與同類人員相比還存在短板，業(yè)績能力沒有達到相應級別的水平。

十、此次異地評審的效果如何？

此次技術資格評審部分實行異地評審，有效避免了外界干擾，營造了公平公正的評審環(huán)境，評出了應有檔次、評出了真才實學，評審結果站得住、立得牢。

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