連云港OHSAS18001(職業(yè)健康安全管理體系)認(rèn)證 

概述:連云港OHSAS18000,職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
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所在區(qū)域:
江蘇/連云港
價(jià)格:
  • 8000 元
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0518-87796893 彭經(jīng)理
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729050170
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描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
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申請(qǐng)OHSAS18000管理體系認(rèn)證的條件及要求

 

1. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照/或法人證書(shū)/資質(zhì)及許可證復(fù)印件;對(duì)需要生產(chǎn)許可證、3C證書(shū)等要求的組織,應(yīng)提供有效的生產(chǎn)許可證、3C證書(shū)等;對(duì)建筑施工組織還應(yīng)提供建設(shè)項(xiàng)目施工許可證等;
2. 認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)(申請(qǐng)書(shū)中的認(rèn)證體系、產(chǎn)品、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和產(chǎn)品/服務(wù)適用標(biāo)準(zhǔn),人力和技術(shù)資源、外包信息、認(rèn)證范圍等應(yīng)填寫(xiě)完整)/合同;
3. 受控的管理手冊(cè)和(或)程序文件;
4. 多場(chǎng)所清單(適用時(shí));
5. 施工單位在建項(xiàng)目清單、建筑施工許可證(適用時(shí));
6. 生產(chǎn)工藝流程圖(生產(chǎn)制造型組織)或服務(wù)流程圖(服務(wù)型組織);
7. 組織管理使用的電子化技術(shù)情況(電視電話(huà)會(huì)議、 網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)交流、遠(yuǎn)程電子技術(shù));
8.(適用時(shí))提供“安全評(píng)價(jià)”批復(fù)頁(yè)及相應(yīng)的“三同時(shí)”驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(礦山、建筑、煙花爆竹、化工等必須進(jìn)行安評(píng));
9. 安全生產(chǎn)許可證(適用時(shí));
10.危險(xiǎn)源清單;
11.地理位置圖及廠(chǎng)區(qū)平面示意圖,包括相應(yīng)的危害及活動(dòng)、消防配備點(diǎn)(適用時(shí));
12.適用的主要法律法規(guī)清單。

 

 

OHSAS18000認(rèn)證流程

 

第一步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)
 第二步、咨詢(xún)過(guò)程策劃(全期工作計(jì)劃 咨詢(xún)階段計(jì)劃 定期工作成果回顧)
 第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計(jì)劃 現(xiàn)場(chǎng)診斷 編制診斷報(bào)告 提出改進(jìn)建議)
 第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審(初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃 環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告 管理體系整合分析)
 第五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn))
 第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(jì)(環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設(shè)計(jì) 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì) 識(shí)別資源要求)
 第七步、文件編寫(xiě)指導(dǎo)(文件編寫(xiě)指導(dǎo) 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)
 第八步、(體系運(yùn)行指導(dǎo) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評(píng)審 提出改進(jìn)意見(jiàn)并檢查改進(jìn)效果)
 第九步、咨詢(xún)/實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及改進(jìn)(企業(yè)的書(shū)面評(píng)價(jià) 企業(yè)損失成本對(duì)比 咨詢(xún)/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn))
 第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請(qǐng) 模擬現(xiàn)場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認(rèn)證審核)
 第十一步、審核通過(guò)拿證

 

 

 企業(yè)推行OHSAS18000管理體系認(rèn)證的好處

 

1、提升公司的企業(yè)形象;增強(qiáng)公司凝聚力;

2、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);

3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善,避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失;

4、善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任;

5、順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流,突破貿(mào)易壁壘。

建立對(duì)組織的意義雖然目前全國(guó)范圍內(nèi)只有幾十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認(rèn)證必將成為國(guó)際新潮流,其給組織帶來(lái)的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面:

(l)通過(guò)第三方評(píng)審,取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書(shū),并對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性,從而提高公司的組織形象;

(2)體現(xiàn)管理者對(duì)員工的關(guān)心,建立"以人為本"的組織文化,增強(qiáng)公司凝聚力;

 (3)最大程度地減少或消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),避免相關(guān)問(wèn)題所造成的直接/間接損失,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的;

(4)通過(guò)體系化和全員參與,完善內(nèi)部管理;

(5)承諾符合法律法規(guī)和其他要求,主動(dòng)守法,善盡組織的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任;

(6)順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。

從全球體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證的發(fā)展趨勢(shì)看,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證又將  成為一種非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。及早建立體系并通過(guò)認(rèn)證,可幫助組織搶占國(guó)際貿(mào)易先機(jī)


十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認(rèn)證必將成為國(guó)際新潮流,其給組織帶來(lái)的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面:

 

    (l)通過(guò)第三方評(píng)審,取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書(shū),并對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性,從而提高公司的組織形象;

 

    (2)體現(xiàn)管理者對(duì)員工的關(guān)心,建立"以人為本"的組織文化,增強(qiáng)公司凝聚力;

 

    (3)最大程度地減少或消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),避免相關(guān)問(wèn)題所造成的直接/間接損失,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的;

 

    (4)通過(guò)體系化和全員參與,完善內(nèi)部管理;

 

    (5)承諾符合法律法規(guī)和其他要求,主動(dòng)守法,善盡組織的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任;

 

    (6)順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。

 

    從全球體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證的發(fā)展趨勢(shì)看,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證又將  成為一種非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。及早建立體系并通過(guò)認(rèn)證,可幫助組織搶占國(guó)際貿(mào)易先機(jī)

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