呼和浩特薪酬外包認準邦芒人力 提供一站式HR薪酬服務 

概述:近年來,隨著社會的發(fā)展,出現(xiàn)了很多新的詞匯,比如說薪酬外包?赡芎芏嗳藢π匠晖獍疾惶私,就會問什么是薪酬外包?薪酬外包包含哪些服務?薪酬外包是什么意思?今天小邦帶著大家一起來了解一下。
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2023-06-05 10:07:57 點擊11708次
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銷售服務區(qū)域:
內蒙古/呼和浩特/新城/東街街道
聯(lián)系電話:
15540951142 魏經(jīng)理
QQ:
959635893
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質量:4.0
物流:4.0  服務態(tài)度:4.0
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近年來,隨著社會的發(fā)展,出現(xiàn)了很多新的詞匯,比如說薪酬外包?赡芎芏嗳藢π匠晖獍疾惶私猓蜁䥺柺裁词切匠晖獍?薪酬外包包含哪些服務?薪酬外包是什么意思?今天小邦帶著大家一起來了解一下。

什么是薪酬外包?
所謂薪酬外包指企業(yè)與第三方服務承辦機構建立合作關系,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。

薪酬外包的特點: 
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務特點確定薪酬結構及水平。
2、及時嚴格按約定時間支付工資,可根據(jù)與客戶的約定承擔延遲支付的相應責任。
3、準確嚴格按人員工資標準及其他約定條件計算,可根據(jù)與客戶的約定承擔相應責任。
4、根據(jù)客戶企業(yè)文化特點及要求,設計人性化的工資支付載體。

薪酬外包的優(yōu)勢:
1、從日,嵤轮小敖馓住,公司人力資源管理人員從公司薪酬管理統(tǒng)包統(tǒng)攬到部分事務外包,有利于從日,嵤轮薪饷摮鰜,從事更有價值的工作。
2、保證公司薪酬機密,薪酬機密交由第三方(非利害關系方)公正執(zhí)行,有助于消除公司薪酬機密信息泄露給內部員工造成的影響。
3、轉移操作失敗風險,薪酬管理中操作失敗風險(如計算及發(fā)放差錯、遣漏等)轉由第三方承擔。
4、引進“外腦”的智慧,從薪酬體系自我設計到薪酬設計外包,可充分利用外部咨詢顧問的專業(yè)技術優(yōu)勢。
5、提供多種正確可靠的服務項目。
6、高效獨特的系統(tǒng)配置。

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