企業(yè)社會(huì)責(zé)任 選購指南
巴西ART認(rèn)證NR12安全認(rèn)證
在巴西市場從事機(jī)械設(shè)備制造、進(jìn)口或運(yùn)營的企業(yè)，若忽視NR-12認(rèn)證，可能面臨高額罰款、設(shè)備扣押甚至業(yè)務(wù)停擺的風(fēng)險(xiǎn)。NR-12認(rèn)證不僅是市場準(zhǔn)入的“敲門磚”，更是企業(yè)社會(huì)責(zé)任與合規(guī)能力的體現(xiàn)。 01 NR-12認(rèn)證的法規(guī)背景 NR-12全稱《Norma Regulamentadora 12》，隸屬于巴西《勞動(dòng)安全與健康規(guī)范》（Portaria 3.214/1978），2010年全面修訂后成為機(jī)械設(shè)備安全的核心標(biāo)準(zhǔn)。 2023年巴西勞工部進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力度，要求進(jìn)口設(shè)備清關(guān)時(shí)需提供NR-12合規(guī)證明，違規(guī)企業(yè)可被處以......
企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)SA8000驗(yàn)廠審核前的輔導(dǎo)工作申請
一. SA8000社會(huì)責(zé)任發(fā)展過程 1997年，總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際(Social Accountability International，簡稱SAI)發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，以國際勞工組織ILO和聯(lián)合國的13個(gè)公約為依據(jù)，制定了SA8000 （Social Accountability 8000）企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括：童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、報(bào)酬和管理系統(tǒng)九個(gè)方面，主要是解決生產(chǎn)鏈/供應(yīng)鏈的內(nèi)部勞資問題，確保企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符......
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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 kingfisher驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任政策-供應(yīng)商環(huán)境與倫理行業(yè)守則 關(guān)鍵失誤點(diǎn) 我們認(rèn)識到我們能通過產(chǎn)品生產(chǎn)，和工廠合作在要的地方進(jìn)行改進(jìn)來改人們的生活質(zhì)量，但是作為一家公司，我們不會(huì)和那些未致力于進(jìn)行改或與翠豐評估程序所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)的工廠進(jìn)行合作。那些通過了關(guān)鍵失誤點(diǎn)的工廠將依照翠豐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，并被授予相應(yīng)的表現(xiàn)等級。對于那些沒通過任意一個(gè)翠豐關(guān)鍵失誤點(diǎn)的工廠，我們將不采購其產(chǎn)品。 翠豐關(guān)鍵失誤點(diǎn) 1．該工廠雇傭低于當(dāng)?shù)睾戏挲g限制......
bsci驗(yàn)廠中的具體標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些
A - 主要資料 B - BSCI社會(huì)責(zé)任要求 C -業(yè)內(nèi)實(shí)踐，比如SA8000或者同等的認(rèn)證方案。BSCI認(rèn)同SA8000為其的實(shí)踐。 深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品檢測、工廠審核、綜合管理咨詢服務(wù)等多元化服務(wù)的咨詢。公司成立以來已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務(wù)。是目前的管理顧問之一。 顧問師有著豐富的經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)閱歷，高的效率針對不同企業(yè)的要求建立可行的適用解決方案。 從事：COC（WAL-MART、DISNEY、SEARSK-MART、COSTCO TARGET、KOLHS等......
