績效評核 選購指南

員工績效評核制度的規(guī)劃與組建（內(nèi)訓）

課程效果：以績效考核的方法激勵員工、達成企業(yè)發(fā)展目標內(nèi)容提要：一、企業(yè)發(fā)展的方向與目標 1、 以戰(zhàn)略角度思考企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成要素 2、 由企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略觀點淺談組織設(shè)計的原則二、如何具體描述企業(yè)對員工的期望與要求？（工作設(shè)計） 1、 部門活動分析法的操作流程說明 2、 部門方針目標展開和崗位目標的設(shè)定 3、 編制崗位工作說明書的技巧 4、 根據(jù)工作說明書設(shè)定工作基礎(chǔ)（對工作的期望與要求）的技巧三、對員工的所作所為，您期望他達到哪些標準？（設(shè)定績效基準） 1、 何為各個......

電話：021-52710275 15221216403 李春